INFORME DE SOSTENIBILIDAD 2022

En Berlin Packaging, nos hemos comprometido a liderar el futuro del packaging sostenible.
Como empresa, nos proponemos generar un impacto positivo para las personas y el planeta. Por eso, nuestra estrategia ESG se centra en aprovechar todo nuestro potencial de sostenibilidad, ya sea dentro de nuestra propia empresa, para nuestros clientes o con nuestra red de proveedores y socios.

En el marco de nuestros continuos esfuerzos, en 2023 publicamos nuestro primer informe mundial sobre sostenibilidad 2022.
Queremos tener un papel activo, en colaboración con todas las partes interesadas, para crear un futuro más sostenible.

Invertimos continuamente en desarrollo profesional, con el fin de ayudar a nuestro personal a crecer de una manera que les beneficie tanto a ellos como a la empresa. Nos esforzamos por crear el mejor entorno de trabajo posible, lo que incluye fomentar la cultura de la diversidad y la inclusión.

Bill Hayes

Global CEO & President

E

ENVIRONMENTAL

Puntos clave

Hemos medido nuestra huella de carbono por primera vez y hemos establecido un punto de referencia para nuestra empresa:
  • Alcance 1, emisiones directas: 714 t CO2 eq de gas natural
  • Alcance 2, emisiones indirectas: 5.164 t CO2 eq de electricidad
  • 72% de los residuos totales desviados de los vertederos para alcanzar nuestro objetivo de un porcentaje de desvío superior al 90%*
*en comparación con el punto de referencia de 2021

Objetivos

  • Poner en marcha una campaña dedicada a la salud, la seguridad y la sostenibilidad que trabaje en dos frentes principales para impulsar el cambio: la mejora del entorno de trabajo (almacenes, eficiencia energética, bienestar del personal) y las iniciativas de concienciación periódicas para todos nuestros empleados
  • De aquí a 2030, reducir en un 25 % nuestras emisiones de alcance 1, 2 y 3 respecto al punto de referencia de 2022
S

SOCIAL

Puntos clave

  • Nuestra empresa ha crecido hasta contar con 2409 Berliners en todo el mundo
  • Más de 45 nacionalidades representadas

Objetivos

  • Queremos promover una cultura de salud y seguridad que implique a todos nuestros empleados y que vaya mucho más allá del mero cumplimiento de la ley
  • Desarrollar una cultura del rendimiento orientada a los resultados para evaluar el potencial y el rendimiento de nuestro personal, así como para mejorar la gestión del talento y los programas de desarrollo profesional, con el fin de aumentar la retención de empleados y la reputación de la marca entre el personal
  • Promover la diversidad, la igualdad de oportunidades y la inclusión, compartiendo una cultura de no discriminación que valore las diferencias en cuanto a habilidades, procedencia, experiencia y orientación. Poner en marcha iniciativas específicas para la paridad y la igualdad en el personal, especialmente en cuanto a género y diversidad generacional
  • Promover y fomentar la cultura de la sostenibilidad en toda la empresa
  • Fomentar la evaluación de la sostenibilidad de nuestros proveedores principales a través de Ecovadis
  • Diversificar nuestra red de proveedores para apoyar a las comunidades minoritarias y a las pequeñas empresas
  • Colaborar con los proveedores para mejorar la eficiencia de los recursos y la circularidad
  • Alentar a nuestros proveedores principales a que inviertan en las mejores tecnologías, con el objetivo de promover la sostenibilidad y la trazabilidad en toda la cadena de valor
  • Incluir criterios ESG en la evaluación de los nuevos proveedores
  • Realizar auditorías a los proveedores, haciendo hincapié en los campos de la salud y la seguridad
G

GOVERNANCE

Puntos clave

Hemos alineado nuestros compromisos de sostenibilidad con marcos mundialmente reconocidos.

  • Nos hemos adherido a la iniciativa Objetivos Basados en la Ciencia (SBTi)
  • Hemos firmado el Pacto Mundial de las Naciones Unidas (Ungc)

Objetivos

  • Promover la integridad, la equidad y la transparencia en todos los aspectos de nuestra actividad con nuestro personal, nuestros clientes y nuestros proveedores
  • Impartir formación continua sobre ética empresarial y cumplimiento normativo a todos nuestros empleados

Me encanta la transformación continua de Berlin Packaging y nuestra cultura Anything Is Possible®. Nuestra misión es fomentar la cultura de la sostenibilidad en toda nuestra cadena de valor: desde nuestros proveedores y clientes hasta las comunidades locales en las que trabajamos.

Paolo Recrosio

CEO, EMEA

Nos esforzamos por crear soluciones sostenibles de packaging para nuestros clientes, mejorar el rendimiento de nuestra empresa y colaborar con todas las partes interesadas para fomentar un cambio sostenible. Es nuestro deber como empresa, por el bien de nuestra gente y de nuestro planeta.

Dario Bassetti

EMEA Chief Marketing Officer

AYUDAMOS A NUESTROS CLIENTES A ALCANZAR SUS OBJETIVOS EN MATERIA DE SOSTENIBILIDAD

OFRECEMOS UN INCOMPARABLE CATÁLOGO DE SERVICIOS DE SOSTENIBILIDAD

Ayudamos a nuestros clientes a aprovechar todo su potencial en cuanto a sostenibilidad.

Nuestros objetivos:

  • Aumentar el uso de contenido reciclado de packaging por parte de nuestros clientes en toda su gama de productos.

  • Diseñar nuestro productos con completas características de sostenibilidad para minimizar el impacto ambiental; por ejemplo, mediante un uso óptimo de los materiales y la posibilidad de reutilizar/rellenar los envases.

  • Ampliar nuestro catálogo de servicios de sostenibilidad para ayudar a nuestros clientes a aprovechar todo su potencial en este ámbito.

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Informe de Sostenibilidad 2022

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