In Berlin Packaging, ci impegniamo a promuovere il futuro del packaging sostenibile.
Come azienda, cerchiamo di avere un impatto positivo sui dipendenti e sul pianeta. Infatti, la nostra strategia ESG si concentra sullo sfruttamento del potenziale di sostenibilità, sia per la nostra azienda sia per i clienti o la rete di fornitori e partner.
Nell’ambito del nostro continuo impegno, nel 2023 abbiamo pubblicato il rapporto globale di sostenibilità 2022.
Insieme a tutti i nostri interlocutori, vogliamo avere un ruolo attivo nello sviluppo di un futuro più sostenibile.
Investiamo continuamente nella crescita professionale, aiutando i dipendenti a creare valore per loro e per la nostra azienda. Ci impegniamo a garantire il miglior ambiente di lavoro possibile, promuovendo una cultura basata sulla diversità e l'inclusione.
Bill Hayes
Global CEO & President
ENVIRONMENTAL
Punti chiave
- Scope 1, emissioni dirette: 714 t. CO2 di gas naturale
- Scope 2, emissioni indirette : 5.164 t. CO2 di elettricità
- 72% del totale dei rifiuti sottratti alle discariche per raggiungere l’obiettivo di un tasso di deviazione >90%*
Obiettivi
- Per promuovere il cambiamento, puntiamo a lanciare una campagna dedicata a salute, sicurezza e sostenibilità che operi su due filoni principali: il miglioramento dell’ambiente di lavoro (magazzini, efficienza energetica, benessere delle persone) e iniziative costanti di sensibilizzazione per tutti i dipendenti.
- Entro il 2030, desideriamo ridurre del 25% le nostre emissioni Scope 1, 2 e 3 rispetto alla soglia di riferimento del 2022.
SOCIAL
Punti chiave
- La nostra azienda conta 2.409 Berliner in tutto il mondo
- Più di 45 nazionalità rappresentate
Obiettivi
- Promuovere una cultura basata su salute e sicurezza che coinvolga tutti i dipendenti e che vada ben oltre la semplice conformità.
- Sviluppare una cultura orientata alle prestazioni e ai risultati per valutare il potenziale e le performance del personale, nonché migliorare la gestione dei talenti e i programmi di sviluppo professionale in modo da aumentare la fidelizzazione e la reputazione del brand tra i dipendenti
- Promuovere la diversità, le pari opportunità e l'inclusione, condividendo una cultura di non discriminazione che valorizzi competenze, background, esperienze e orientamenti diversi. Sviluppare iniziative specifiche per la parità e l'uguaglianza all'interno dell'organico, in particolare per quanto riguarda la diversità di genere e generazionale.
- Promuovere e coltivare una cultura della sostenibilità a livello aziendale.
- Promuovere la valutazione della sostenibilità dei principali fornitori attraverso Ecovadis.
- Diversificare la rete di fornitori per supportare le comunità minoritarie e le piccole imprese.
- Collaborare con i fornitori per migliorare l'efficienza e la circolarità delle risorse.
- Incoraggiare i fornitori principali a investire nelle migliori tecnologie in modo da promuovere la sostenibilità e la tracciabilità lungo tutta la catena del valore.
- Includere i criteri ESG nella valutazione dei nuovi fornitori.
- Implementare gli audit dei fornitori, puntando in particolare sugli aspetti legati alla salute e alla sicurezza.
GOVERNANCE
Punti chiave
Allineare i nostri impegni di sostenibilità a programmi riconosciuti a livello mondiale.
- Adesione all’iniziativa Science Based Targets (Sbti)
- Partecipazione al Global Compact delle Nazioni Unite (Ungc)
Obiettivi
- Promuovere l’integrità, l’equità e la trasparenza in tutti gli aspetti dell’attività con dipendenti, clienti e fornitori.
- Garantire una formazione continua su etica aziendale e conformità a tutti i dipendenti.
Mi piace la continua trasformazione di Berlin Packaging e la nostra cultura Anything Is Possible®. Abbiamo l'obiettivo di promuovere una cultura della sostenibilità lungo tutta la catena del valore: dai fornitori e clienti alle comunità locali in cui operiamo.
Paolo Recrosio
CEO, EMEA
Ci impegniamo a sviluppare soluzioni di packaging sostenibili per i clienti, a migliorare le prestazioni dell'azienda e a collaborare con i nostri interlocutori per promuovere un cambiamento sostenibile. È un obiettivo che, come azienda, dobbiamo raggiungere per i dipendenti e il pianeta.
Dario Bassetti
EMEA Chief Marketing Officer
OFFRIAMO UNA GAMMA IMPAREGGIABILE DI SERVIZI DEDICATI ALLA SOSTENIBILITÀ
Aiutiamo i clienti a sfruttare appieno il loro potenziale in termini di sostenibilità.
I nostri obbiettivi:
Aumentare l’utilizzo da parte dei clienti di materiali riciclati per il packaging in tutto il loro portafoglio prodotti.
Progettare i nostri prodotti secondo criteri di sostenibilità completi per ridurre al minimo l’impatto ambientale, ad esempio favorendo l’uso ottimale dei materiali e il riutilizzo o la ricarica.
Espandere la nostra gamma di servizi per la sostenibilità in modo da aiutare i clienti a sfruttare appieno il loro potenziale in termini di sostenibilità.